蘇高新集團
                集團在一線開展經營目標沖刺動員和廉政教育宣講
                發稿時間:2020-04-21  作者:sndgroup  來源:  文字大?。篬][][]

                為貫徹落實高新區“奮起直追、大步進位”目標要求,進一步強化黨風廉政建設,深入推進全面從嚴治黨,以更高標準實施好蘇高新集團“雙重大沖刺,雙引擎驅動”三年發展戰略。日前,集團主要負責人帶隊走訪調研各成員企業,區紀委監委派駐組參加調研。

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                集團本次共舉辦了15場宣講會,對旗下26家成員企業實現“全覆蓋”?;顒又胁シ帕肆窘逃?,做到以案為鑒,強化廣大干部職工廉潔從業意識,筑牢拒腐防變思想防線。同時,各成員企業負責人遞交了年度黨風廉政建設責任書和經營目標軍令狀,對保質保量做好各項工作正初心、表決心。集團本年度黨風廉政建設責任書中,新增了“廉情五分鐘”、強化警示教育等具體要求,確保在成員企業打造廉潔氛圍、提振工作作風;首次與成員企業簽訂的“軍令狀”,聚焦經營管理和高質量發展兩大指標,確立落實“100分”、沖刺“150分”的更高標桿,帶動集團每一位職工“沖起來”、“燃起來”。

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                集團董事長、黨委書記賀宇晨強調,要毫不動搖地落實有力措施,對照提交的責任書、軍令狀,把“提速”的油門踩到底,轟出發展的“推背感”。一是要把有力推進黨風廉政建設與企業經營發展有機結合起來。繼續堅持黨的領導,高度重視黨風廉政建設,使之成為改正存在問題的治標之舉;把廉政警示教育層層傳遞到每一位基層員工,抓好團隊建設。二是要把有力推動作風效能提升與企業經營發展有機結合起來。要持之以恒讓作風效能建設成為凈化企業發展環境的有力手段,保障企業自身安全。三是要把有力推進集團三年戰略與企業經營發展有機結合起來。黨員干部要帶頭沖鋒,廣大職工要爭先進位、勇于擔當,企業發展要找到在各自行業、各自領域的對標單位,全力以赴奮起直追。

                就全面落實經營發展目標,集團總經理陸懿要求,各企業立下“軍令狀”,就要層層分解,保質保量落實到位。城建主業要苦練內功,提升管理水平,做好主營業務;同時加強與屬地政府的溝通聯動,爭取更多資源、拓展更大空間。置地主業要聚力增量擴面,提升品質;強化市場分析,提升現有品牌的影響力;同時與行業標桿深化合作,積極探索創新模式,實現可持續發展。產業主業要強化服務,優化企業營商環境;深度服務區域產業發展大局,圍繞產業發展稅源經濟增強招商力度,提升招商質量。

                就加強黨風廉政和作風建設,集團黨委副書記、紀委書記陳海鷗在活動中要求,一是抓貫徹落實,層層壓實責任,要把廉政建設融入到實際經營工作中。二是抓制度管理,完善廉政體系,做到有權必有責,有責要擔當、失責必追究。三是抓作風建設,杜絕歪風邪氣,進一步鞏固風清氣正的政治生態。四是抓警示教育,做到警鐘長鳴,將廉情五分鐘納入日常學習教育中,確保教育范圍、內容覆蓋到位。

                區紀委監委派駐組彭瓊組長充分肯定了集團系列宣講活動,他指出,活動充分體現了集團黨委全面推動從嚴治黨的決心和全力推動高質量發展的政治擔當,希望集團關注重點領域和關鍵崗位,進一步加大監察力度,強化巡察整改效果,有效發揮制度監督作用,為集團高質量發展保駕護航。

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